关于印发《市科技局关于开展“强化作风建设、提升队伍形象”主题教育活动实施方案》的通知
发布时间:2018-11-22 09:23:58  来源:

​​吉市科党字〔2018〕8号

机关各科室,局属各单位:
   为进一步加强市科技局系统作风建设,根据市纪委市监察委驻市卫计委纪检监察组的统一部署,经研究决定,现将《市科技局关于开展“强化作风建设、提升队伍形象”主题教育活动实施方案》印发给你们,请认真抓好落实。

2018年7月23日         

市科技局关于开展“强化作风建设、提升队伍形象”主题教育活动实施方案

  为深入贯彻落实党中央、中纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于加强作风建设的有关精神,进一步推进市科技局系统干部队伍作风大转变,工作效能大提升,实现作风建设常态化、长效化。根据市卫计委纪检监察组的统一部署,经研究决定,在市科技局系统集中开展“强化作风建设、提升队伍形象”主题教育活动。现制定如下实施方案。
一、指导思想
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央、中纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于深化作风建设的部署要求,积极全面落实《市委办、市政府办关于深入推进作风建设的通知》要求和市委胡世忠书记的讲话精神,强化“四个意识”,落实“两个维护”,不断提高政治站位,增强政治自觉,聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作风方面突出问题,以永远在路上的坚韧,锲而不舍抓好作风建设。
  二、活动时间
  2018年7月16日—12月31日
  三、活动范围和对象
   市科技局系统全体干部职工
  四、活动任务
  通过开展主题教育活动,着力从六个方面解决领导班子和干部队伍在作风建设中存在的突出问题,培养“担当实干、马上就办”的工作作风,提振精气神、汇聚正能量,锻造新时代素质过硬的干部队伍,推动市科技局系统工作实现高质量发展。
  (一)着力解决政治素质不强,思想境界不高的问题。重点是:理想信念不坚定,贯彻上级决策部署不深入、不到位、不及时等问题;站位不高,视野不宽,工作谋划不科学、不主动,研究问题不深入等问题;大局意识、中心意识不强,考虑工作不从大局出发,工作落实缺乏整体性和系统性的问题。
  (二)着力解决工作怕作为,担当精神不足的问题。重点是:怕担责、怕负责、怕追责,怕麻烦、怕吃亏,事事瞻前顾后,信奉“只要不出事,宁愿不做事”,不敢担当,不愿作为;事业心不强,缺乏攻坚克难和勤奋敬业精神,遇到矛盾绕着走,面对困难就退缩,出了问题就推责的问题。
   (三)着力解决工作慢作为,执行效率不高的问题。重点是:工作落实不积极、不主动的问题;工作上拖拖拉拉、推诿扯皮、懒政怠政,抓工作不痛不痒,做什么都“慢慢来”的问题。
  (四)着力解决庸碌无为,创新意识不强的问题。重点是:创新意识和创新能力不强,不善于总结提升,形不成有价值的经验做法的问题;对政治理论领会不深入,业务知识掌握不精通,文字综合能力不足,且不愿学习、不善提升、不思进取、得过且过的问题。

   (五)着力解决松弛散漫,工作作风不实的问题。重点是:不讲政治规矩,口无遮拦、信口开河的问题;工作擅离职守、迟到早退,上班时间玩游戏、网聊网购或从事其他与工作无关的活动的问题;工作上带有典型的形式主义,弄虚作假、不察实情、不说实话、不办实事、口是心非、知行不一的问题。
  (六)着力解决自律不严,纪律规矩意识不强的问题。重点是:没有建立健全机关财务管理等相关管理制度,执行制度不严肃、不认真、不到位的问题;没有建立健全科技项目管理制度,在科技项目遴选和实施过程中,不严格按照项目管理制度加强监管的问题;单位管理松弛、人心涣散、人浮于事,干部职工懒懒散散、纪律松弛、不讲规矩、有令不行、有禁不止的问题。
  五、活动举措
  (一)加强思想政治建设。一方面,要抓好理论学习。组织开展政治理论学习,重点学习习近平总书记系列讲话、重要指示精神,学习中央、省、市纪委工作要求和领导重要讲话精神,学习刘奇书记在全省作风建设工作会议上的讲话精神,开展诵读“红色家书”活动,不断提高干部的思想政治素质和工作水平。另一方面,要加强宗旨教育。组织党员干部加强党的根本宗旨教育;深入开展党员干部进社区、进乡村进行结对帮扶,感受群众生活,激发宗旨意识。
  (二)严格党内政治生活。一方面,要加强班子建设。要认真落实各项议事规则,始终把民主集中制作为党内政治生活正常开展的重要制度保障,努力提高议事决策水平;增强全局观念和责任意识,加强协调沟通,不断凝聚市科技局系统上下的整体合力;严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》,认真组织开展好民主生活会和组织生活会,积极开展批评与自我批评,对班子成员和干部队伍存在的问题,要及时指出,营造民主融洽的工作环境。另一方面,要突出队伍管理。引导干部树立规矩意识和正确的职务观、权力观,摒弃心浮气躁情绪,突出以工作实绩用干部的导向,营造干事创业的良好氛围;加强集体荣誉感教育,珍重同志友情,团结协作,大事讲原则,小事讲风格,共同维护奋发向上、和谐共事的良好局面。
  (三)强化争先创优意识。一方面,要增强履职本领。注重培养干部的专业能力、专业精神。认真组织学习党章党规和宪法法律,学习工作相关的配套规定和创新制度,真正做到心中有法、知法懂法、办事依法。主动适应新的形势要求,立足职能岗位,加强对科技管理业务知识的学习,提高履职能力和水平。另一方面,要强化考核评价。坚持稳中求进工作总基调,对标年度工作考核要求,查找科技工作存在的薄弱点,明确方向,统筹安排,确保圆满完成各项工作任务;注重工作创新,加强调查研究,把优秀的创新经验和工作经验总结提升好,推动工作再上新台阶。
  六、活动步骤
  (一)学习教育,宣传动员部署(7月16日至7月31日)。紧紧围绕党中央、中央纪委和省委、省纪委、市委、市纪委关于深化作风建设等有关精神要求,结合工作实际,深入开展形式多样的学习教育活动,营造良好的舆论氛围,全面深入地做好动员,制定活动实施方案,明确具体活动安排。
(二)自查自纠,建立问题台账(8月1日至10月31日)。结合工作实际,召开专题民主生活会和组织生活会,紧密联系思想、工作、生活和作风实际,重点围绕六个方面的突出问题,深入查摆领导班子和干部队伍存在的问题,既要进行自我检查,又要开展相互检查,做到批评与自我批评相结合;既要弄清问题表象,也要深挖思想根源,真正把自己摆进去、把每件事情摆进去,一条一条对照、一件一件归类剖析,做到见人见事见思想;要拓宽对照查摆渠道,深入剖析原因,常态化开展对照检查。
(三)深入整改,健全规章制度(11月1日至11月30日)。
针对自查自纠中暴露出的问题和薄弱环节,按照“四个及时”和“四个注重”的要求(即领导干部重点做到及时拍板决策、及时督促检查、及时调度协调、及时批评指正;一般干部乃至所有领导干部都要做到注重高效、注重实效、注重方法、注重标准),制定整改方案,完善措施,健全制度,推动思想政治工作和作风建设常态化长效化。10月25日前,各单位将问题清单及整改方案报送市科技局。
  (四)督促检查,确保实施到位(8月1日至12月31日)。局作风建设领导小组要通过明察暗访、谈话谈心、召开座谈会等形式,对本次工作的组织实施情况进行全面的督导检查。对检查中发现的问题将予以通报、严肃问题;对自查自纠不实、整改问题不力的,及时进行通报批评,确保问题整改到位。
  (五)总结提升,完善管理制度(12月1日至12月31日)。针对检查出来的问题,认真进行剖析研究,制定对策措施,建立完善干部管理的相关制度,建立长效化管理机制。12月10日前,各单位将活动总结报送市科技局。
  七、活动要求
  (一)加强领导,落实责任。市科技局成立局系统“强化作风建设、提升队伍形象”主题教育活动领导小组,由刘智艺同志任组长,董万兴同志任副组长,尹方、张蓬、刘用刚、施小文为成员。领导小组下设办公室,由尹方同志兼任办公室主任。局属各单位按照实施方案的要求,结合单位实际,成立相应的领导小组和办事机构,制定活动方案,开展主题教育活动。
  (二)统筹兼顾,推动工作。各单位要找准活动开展与推动工作的契合点,将主题教育活动与作风建设“三大行动”(对照检查、整改提升、效果检验)和弘扬井冈山精神“三大行动”(深化学习、示范带动、效果检验)融合推进,积极参与协调联动机制,把主题教育活动融入到科技管理业务工作大局中去,落实到各项科技创新工作部署中去,以作风建设推进科技创新工作开展,以科技创新工作实绩检验作风建设实效,实现两手抓、两不误、两促进。
   (三)强化督导,确保实效。局作风建设领导小组将对本次工作的组织实施情况进行督导检查,并主动接受市纪委市监委驻市卫计委纪检监察组的全面督导检查,以这次活动为契机,进一步严格市科技局系统干部队伍作风纪律要求,对存在的问题,严格执纪,严肃问责。

吉安市科技局办公室         
2018年7月25日印发